Перечень документов и сведений, подлежащих изучению при проведении плановых проверок в подведомственных организациях

1. Локальные нормативные акты подведомственной организации, содержащие нормы трудового права, устанавливающие обязательные требования, либо касающиеся трудовых функций работников.

2. Коллективный договор (при наличии).

3. Правила внутреннего трудового распорядка.

4. Трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним.

5. Штатное расписание.

6. График отпусков.

7. Графики сменности.

8. Трудовые книжки, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.

9. Личные дела руководителей и специалистов, личные карточки работников.

10. Приказы по личному составу (о приеме, увольнении, переводе и т.д.).

11. Приказы об отпусках, командировках.

12. Табель учета рабочего времени.

13. Расчетные листки.

14. Локальные акты учреждения в сфере охраны труда.

15. Положение о системе управления охраной труда.

16. Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников или удостоверения о проверке знаний требований охраны труда.

17. Программа вводного инструктажа.

18. Программа инструктажа на рабочем месте.

19. Журнал вводного инструктажа.

20. Журнал инструктажа на рабочем месте.

21. Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ.

22. Журнал учета инструкций по охране труда.

23. Журнал учета выдачи инструкций.

24. Журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

25. Отчет о проведении специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест).

26. Список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

27. Пофамильный список работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

28. Заключительный акт по результатам периодического медицинского осмотра.

29. Направления на психиатрическое освидетельствование.

30. Личные карточки учета выдачи СИЗ.

31. Сертификаты соответствия СИЗ, смывающих и (или) обезвреживающих средств.